Decontarea a 500 de lei pentru ochelari în învățământ, publicată în Monitorul Oficial, cu probleme legale nesoluționate
Teoretic, pașii pe care profesorul trebuie să-i parcurgă pentru a obține 500 de lei decont pentru o pereche de ochelari sunt următorii:
Pentru a beneficia de decontare, profesorii și angajații trebuie să demonstreze că folosesc frecvent un echipament cu ecran (laptop, tabletă, tablă interactivă) pe o durată semnificativă a timpului de lucru.
Procesul începe cu un examen medical de medicina muncii, care poate include un screening vizual. Dacă sunt identificate probleme de vedere, medicul de medicina muncii îl trimite pe angajat la un oftalmolog pentru un consult detaliat. Oftalmologul stabilește dacă este necesară corecția optică pentru vederea intermediară și recomandă ochelarii corespunzători.
Vezi și: Bonuri valorice de 200 lei/an pentru elevii care își fac ochelari de vedere. Cine se încadrează
Ulterior, angajatul revine la medicina muncii, unde recomandarea este inclusă în fișa de aptitudine profesională. Pe baza acesteia, își achiziționează ochelarii, iar angajatorul poate deconta costul în limita a 500 de lei. Dacă prețul este mai mic, se rambursează doar suma cheltuită.
După ce și-a cumpărat din banii săi ochelarii, profesorul/angajatul trebuie să depună la instituția angajatoare (școală, inspectorat, universitate etc.):
- Recomandarea medicului de medicina muncii
- Rezultatele examenului oftalmologic de la medicul oftalmolog specialist.
- Factura fiscală pentru ochelarii cumpărați, bon fiscal sau extras de cont (dacă plata a fost efectuată prin virament bancar).
Școala analizează documentele și efectuează decontul în limita a 500 lei.
Se pot deconta ochelarii în următoarele situații:
- Dacă profesorul/angajatul îi folosește pentru prima dată.
- Dacă trebuie să își schimbe dioptriile.
- Dacă ramele sau lentilele sunt deteriorate (dar nu mai devreme de 1 an de la ultima decontare).
Angajatorul poate emite reguli interne pentru implementarea normelor, potrivit procedurii.
Sursa: edupedu.ro