Începând cu 1 aprilie 2025, valoarea tichetelor de creșă a crescut cu 10 lei, ajungând la 670 de lei, conform ordinului comun nr. 486/287/2025, publicat în Monitorul Oficial pe 28 martie. Documentul este semnat de ministrul muncii și de un secretar de stat din Ministerul Finanțelor.
Oficial: Valoarea tichetelor de creșă crește la 670 de lei începând cu 1 aprilie 2025
Ultima modificare a valorii a fost făcută în octombrie 2024, când s-a stabilit suma de 660 de lei.
„Art. 1. — Pentru semestrul I al anului 2025, începând cu luna aprilie 2025, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creșă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.045/2018, cu modificările ulterioare, este de 670 lei.
Art. 2. — Valoarea nominală stabilită la art. 1 se aplică și pentru primele 2 luni ale semestrului II al anului 2025, respectiv august 2025 și septembrie 2025”.
Valoarea tichetelor de creșă: Condițiile de acordare și beneficiarii
Tichetele de creșă sunt acordate în conformitate cu Legea 165/2018 și HG 1045/2018, care stabilește normele de aplicare. Acestea sunt bilete de valoare oferite lunar angajaților care nu beneficiază de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului de până la 2 ani sau 3 ani în cazul copiilor cu handicap.
Tichetele de creșă sunt acordate atât angajaților din sistemul privat, cât și celor din sectorul public. Acestea pot fi utilizate exclusiv pentru achitarea taxelor la creșa unde este înscris copilul. Acordarea tichetelor se face la cerere, unui dintre părinți sau tutorelui legal, pe baza livretului de familie.
Valoarea tichetelor de creșă se cumulează cu alocația de stat pentru copii și cu stimulentul de inserție, acordat la reluarea activității.
Nu pot beneficia de aceste tichete asistenții maternali profesioniști sau persoanele care găzduiesc copii aflați în plasament de urgență, conform Legii nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, cu modificările și completările ulterioare.
Vezi și: Înscrierea la creşă sau la grădiniţă începe luni şi se încheie pe 14 iunie
Ce trebuie să facă angajatul pentru a primi tichete de creșă / Documente necesare
Tichetele de creșă se distribuie salariaților, lunar, pentru fiecare dintre copiii lor naturali, inclusiv pentru fiecare copil adoptat, precum și pentru cei cărora li s-a instituit tutela, pe baza următoarelor documente:
a) „cerere pentru acordarea tichetului de creșă;
b) actul doveditor eliberat de creșa/entitatea asimilată acesteia la care este înscris copilul;
c) documente care să ateste calitatea de părinte, respectiv certificatul de naștere al copilului, în cazul părinților naturali, sau hotărârea judecătorească de încuviințare a adopției, în cazul copilului adoptat;
d) documente care să ateste calitatea de tutore, respectiv hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziția autorității tutelare;
e) declarație pe propria răspundere că celălalt părinte sau, după caz, tutorele nu beneficiază de tichete de creșă, de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani, în cazul copilului cu handicap.
f) alte documente solicitate de angajator, după caz, potrivit regulamentului intern”.
Sursa: edupedu.ro
