Auchan Retail România a lansat o nouă ediție a programului Trainee, un stagiu accelerat de șase luni adresat studenților din an terminal și masteranzilor care își doresc să se dezvolte profesional într-unul dintre cele mai dinamice sectoare – retailul. Programul oferă tinerilor șansa de a lucra part-time, pe perioada studiilor, în departamente cheie din cadrul companiei.
O carieră pas cu pas, fără presiune
Programul Auchan Trainee este structurat în trei etape: introducere în organizație, mentorat (prin shadowing alături de un manager dedicat), urmat de practică reală în departamentul ales. Pe durata celor șase luni, participanții au ocazia să își descopere aptitudinile profesionale, să se specializeze într-un domeniu precum marketing, logistică, IT, achiziții, vânzări sau resurse umane și să se pregătească pentru un prim job.
Participarea este remunerată printr-o bursă lunară motivantă, iar stagiul este part-time și adaptabil la orarul academic. În plus, programul încurajează în mod activ diversitatea și incluziunea, fiind deschis și tinerilor cu dizabilități.
Un parcurs cu rezultate: 70% dintre foștii participanți au fost angajați
Lansat în 2016, Auchan Trainee a atras până acum aproape 150 de tineri, dintre care aproximativ 70% au devenit angajați permanenți. Mulți dintre aceștia ocupă în prezent poziții precum: manager de departament, specialist HR, contabil, BPM integrator sau specialist în marketing și fidelizare.
Adina Nanu, Director Resurse Umane și Transformare în cadrul Auchan România, consideră că retailul oferă un cadru ideal pentru învățare și evoluție:
„Retailul este un domeniu foarte dinamic, în care înveți repede și poți crește rapid. Auchan oferă peste 50 de meserii și 250 de roluri în care tinerii își pot construi o carieră.”
Unde se desfășoară și cum te poți înscrie
Pentru ediția 2025, sunt disponibile 24 de locuri în sediul central din București și în echipele de management ale magazinelor Auchan din Cluj și Timișoara.
Tinerii interesați se pot înscrie până pe 20 iulie 2025, completând formularul disponibil pe platforma oficială:
🔗 https://cariere.auchan.ro/startalents/program-trainee
Sunt încurajați să aplice studenți din orice domeniu de studii, care au competențe digitale, bune abilități de comunicare, inițiativă, spirit de echipă și dorință de dezvoltare continuă.
Ce spun foștii participanți
„Auchan Trainee este un fel de ucenicie – înveți fără presiune, primești sprijin constant și poți pune întrebări fără teamă. Am simțit că pot evolua în ritmul meu.” – Mircea, fost trainee în departamentul Tehnic.
„Faptul că nu se cere experiență și că poți să-ți descoperi pasiunea și aptitudinile într-un mediu real e un mare avantaj. Acum am propriile responsabilități în departamentul Marketing.” – Elena, fost trainee
Alte inițiative educaționale Auchan
Pe lângă programul Trainee, Auchan investește în educația tinerilor și prin alte inițiative: stagii de practică, sesiuni de tip „Uși deschise” dedicate facultăților și programe de formare pentru managementul în comerț.
Vezi și Trainingul de vânzări Optima, un prim pas spre angajare
În 2025, compania a fost desemnată pentru al treilea an consecutiv „Top Employer” în România de către Top Employers Institute. Aproximativ 7.000 de angajați lucrează în prezent în rețeaua Auchan România, dintre care peste 2.700 au o vechime între 10 și 19 ani.
