Legea care prevede acordarea de zile libere părinților, atunci când unitățile de învățământ sunt închise din motive excepționale, a fost publicată în Monitorul Oficial. Personalul din sectoare cu foc continuu de activitate poate beneficia de prevederi doar cu acordul angajatorului.
Legea privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare a unităților de învățământ, a fost publicată în Monitorul Oficial.
Prevederile se aplică părinților cu copii cu vârsta mai mică de 12 ani sau celor care au copii de până la 18 ani, dacă au o dizabilitate, și care sunt înscriși în cadrul unei unități de învățământ.
Legea se aplică la închiderea temporară a unităților din cauza condițiilor meteorologice sau a oricăror situații extreme, declarate ca atare de către autorități.
„Prevederile se aplică angajaților din unitățile sistemului energetic național, din unitățile operative de la sectoarele nucleare, din unitățile cu foc continuu, din unitățile sanitare și de asistență socială, de telecomunicații, ale radioului și televiziunii publice, din transporturile pe căile ferate, din unitățile care asigură transportul în comun ți salubritatea localităților, precum și aprovizionarea populației cu gaze, energie electrică, căldură și apă, doar cu acordul angajatorului”, prevede legea.
Pot beneficia de zile libere, atâtea câte stabilește Guvernul, atât angajații din sectorul public, cât și cei din sectorul privat.
Legea pentru acordarea de zile libere părinților a fost promulgată sâmbătă de președintele Klaus Iohannis.
Ministrul Educației, Monica Anisie, a anunțat că școlile vor rămâne închise cel puțin până după Paște, în vederea stopării răspândirii coronavirusului.
